“Orkla” apņemas sasniegt ES mērķus ilgtspējīgai pārtikas ražošanai un patērēšanai
“Orkla” ir viens no pirmajiem uzņēmumiem, kas apņemas sasniegt Eiropas Savienības (ES) ilgtspējas mērķus pārtikas ražošanas nozarē.
Ieviešot ES Rīcības kodeksu attiecībā uz atbildīgu pārtikas ražošanas uzņēmējdarbību un mārketinga praksi, Eiropas Komisija nosaka ambiciozus un skaidrus mērķus veidiem, kādos pārtikas ražošanas nozare spēj veicināt ilgtspējīgu pārtikas sistēmu izveidi. Uzņēmumi Eiropas pārtikas ražošanas nozarē tiek aicināti saskaņoties ar šiem mērķiem un apņemties tos sasniegt.
“Orkla” ir starp pirmajiem uzņēmumiem, kas parakstījis ES Rīcības kodeksu tā oficiālajā ieviešanas datumā šī gada 5. jūlijā.
“Orkla” ir viens no pirmajiem uzņēmumiem, kas apņemas sasniegt Eiropas Savienības (ES) ilgtspējas mērķus pārtikas ražošanas nozarē.
Ieviešot ES Rīcības kodeksu attiecībā uz atbildīgu pārtikas ražošanas uzņēmējdarbību un mārketinga praksi, Eiropas Komisija nosaka ambiciozus un skaidrus mērķus veidiem, kādos pārtikas ražošanas nozare spēj veicināt ilgtspējīgu pārtikas sistēmu izveidi. Uzņēmumi Eiropas pārtikas ražošanas nozarē tiek aicināti saskaņoties ar šiem mērķiem un apņemties tos sasniegt.
“Orkla” ir starp pirmajiem uzņēmumiem, kas parakstījis ES Rīcības kodeksu tā oficiālajā ieviešanas datumā šī gada 5. jūlijā.
“Mēs vēlamies uzņemties vadošo lomu ilgtspējas veicināšanā un darīsim visu iespējamo, lai veicinātu pārtikas ražošanas nozares ilgtspējīgu attīstību. Mēs jau esam noteikuši ambiciozus mērķus, un šie centieni tiks vēl vairāk stiprināti pēc apņemšanās ievērot šo ES Rīcības kodeksu,” norāda “Orkla” prezidents un izpilddirektors Jāns Ivars Semličs.
ES Rīcības kodekss nosaka septiņus vispārīgos mērķus, starp kuriem ir veselīga un ilgtspējīga uztura veicināšana, efektīva resursu izmantošana, pārtikas izšķērdēšanas samazināšana un klimata neitralitātes panākšana, atbildīga sagāde, ilgtspējīga ražošana, aprites vērtību ķēdes un ilgtspējīga izaugsme, kā arī vērtības radīšana. Attiecībā uz katru no šiem mērķiem “Orkla” izstrādājusi savas apņemšanās, tādējādi stiprinot savus pūliņus, lai sasniegtu kopīgos grupas 2025. gada ilgtspējas mērķus.